近日,广州人才集团、广州市人才研究院、南方人力资源评价中心、广州人力资源服务协会、广州网才信息技术有限公司联合发布《2022—2023年度广东省薪酬调查报告》。报告分析了广东省2022-2023年度薪酬总体情况以及2021年上市企业高管薪酬情况。其中,报告指出,全省平均薪酬继续稳步提高达8.6千元/月,广州、深圳平均月薪超万元,而金融业以19.8千元/月的平均薪酬继续领跑全省。
广州、深圳平均月薪超万元
(资料图)
明显领先于其他城市
报告指出,2022—2023年,广东省平均薪酬为8.6千元/月,同比增长6.17%,与上年增速4.39%相比增长1.78个百分点,其中,广东省低收入群体薪酬增长更加明显,高收入群体增长稳中放缓。
在薪酬构成方面,绩效激励导向愈发明显。其中,基本工资占比最高,为55%;其次是绩效工资,占比为25%;再次是加班加点工资,占比为13%;津补贴占比最低,为7%,报告指出,企业对职工业绩贡献的激励力度持续加大,在福利支出方面有所收紧。
报告同时对广东省的9个地区的薪资水平进行分析,其中,深圳、广州薪酬水平居于全省前列,分别达到11.4千元/月,10.6千元/月。第三梯队的珠海,佛山两个城市,平均薪酬超8千元/月,中山、惠州、东莞平均薪酬超7千元/月,江门、肇庆的薪酬水平相对较低。
报告以行业为主线,特别指出金融业以19.8千元/月的平均薪酬继续领跑全省,其次是互联网、软件、IT服务和信息传输业,平均薪酬为14.8千元/月,而住宿和餐饮业、家政服务业、纺织服装和服饰制造业保持低位,分别为5.2千元/月、5.9千元/月、6.0千元/月。从薪酬趋势来看,医药和生物工程制造业薪酬增长最快,同比增长9.64%。
上市企业高管平均薪酬为95.51万元
多数行业高管薪酬稳中有升
2021年度上市企业高管平均薪酬为95.51万元,同比增长6.11%,增幅同比增加0.59个百分点。其中,华南地区上市企业高管薪酬处于领先地位,平均年薪为114.62万元/年,与2020年相比,各地区平均年薪均有上涨,其中,增幅最大的是华东地区,增幅达9.57%,最低的是华中地区,增幅为1.21%。
从行业来看,金融业上市企业高管平均薪酬在行业排名中依然居榜首,为186.01万元/年;房地产业排名第二,为144.86万元/年;综合领域排名第三,为137.04万元/年;高管薪酬水平偏低的三个行业是“水利、环境和公共设施管理业”“住宿和餐饮业”“农、林、牧、渔业”,平均薪酬分别为65.11万元/年、66.51万元/年、68.62万元/年。
在薪酬变化方面,“综合”“采矿业”“建筑业”高管平均年薪同比增长明显,同比分别增长55.73%、25.83%、20.93%;“教育”“农、林、牧、渔业”“房地产业”高管平均年薪同比下降明显,同比分别下降22.57%、14.90%、14.67%。
【记者】周甫琦
【见习记者】洪钰敏
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